当雄县开展在建工程用工与欠薪专项检查

为持续巩固根治欠薪专项行动工作成果，牢牢守住不发生群体性欠薪事件底线，进一步规范当雄县在建工程项目的用工秩序与用工管理，切实维护好广大农民工群体的合法劳动权益，8月3日，县人力资源和社会保障局牵头，联合县发展和改革委员会、县社会治安综合治理中心、县信访局和乌玛乡人民政府组建专项联合检查组，对乌玛中广核项目、中国能建项目、乌玛塘500千伏变电站新建工程的施工现场开展用工及欠薪专项联合检查。

本次检查紧扣工程建设领域用工管理重点，严格对照23项检查内容，重点核查施工现场日常用工管理、工人劳动合同签订、工资发放及欠薪隐患等关键工作，逐项排查梳理问题短板，压实企业用工主体责任，从源头防范和化解拖欠农民工工资问题。针对乌玛塘500千伏项目存在的薪资纠纷隐患，检查组协助组织项目劳资双方召开协商调解会议，妥善化解薪资矛盾。本次纠纷共涉及务工人员47人，拖欠工资金额42.5万元，公司方承诺且约定本周内兑现完。

此次多部门联合检查与调处工作，有效化解了工程项目劳资矛盾和隐患。下一步，当雄县将持续强化联动监管力度，常态化开展在建项目用工及工资支付巡查，坚持边检查、边整改、边化解，从严规范企业用工行为，坚决守住不发生系统性欠薪问题的底线，全力保障辖区劳动关系和谐稳定。