当雄县高校毕业生就业创业工作情况汇报

现就当雄县高校毕业生就业创业工作做简要汇报：

一、基本情况

（一）2016年至2018年高校毕业生就业情况

我县高校毕业生实名登记622人，已就业567人，就业率91.15%人（其中：2016年高校毕业生102人，已就业92人，未就业10人，就业率90.19%人；2017年高校毕业生210人，已就业190人，未就业20人，就业率91.8%；2018年高校毕业生310人，已就业285人，未就业25人，就业率91.9%）。2016年至2018年我县开展大学生专场招聘会4场，提供岗位896个。开展创业培训3期110人，大学生自主创业35人（其中：政府扶持创业5人，返乡（村）创业9人，带动就业25人）。

（二）2019年高校毕业生就业情况

截至目前，共实名制登记2019年应届高校毕业生324名（其中：精准扶贫34人；学历结构为硕士研究生1人、大学本科192人、大学专科131人）现已全部录入系统。已就业109人，其中创业3人。联系县域内企业开发高校毕业生就业岗位110个，上门送岗226人次。开展大学生专场招聘会1期，现场收到求职简历137份。先后4次组织111名高校毕业生参加区市招聘会。开展创业培训2期50人，政策解答和经验交流会1期140人。召开全县高校毕业生就业创业工作部署会，成立高校就业创业领导小组和专班，建立了县级干部“一对多”、科级干部“一对一”就业帮扶机制。通过政府开发公益性岗位，在去年已经招录29个村主任助理的基础上，今年拟再招录29个村书记助理和16名基层社保工作人员。积极动员组织39名高校毕业生参加区外公务员考试，正在积极组织动员高校毕业生参加乡村振兴专干和北京援藏岗位。与净云电子商务有限公司对接岗位6个，双创基地对接岗位2个，已于8月21日组织开展面试会并上岗。

二、主要做法

（一）加强组织领导，有效促进工作落实

当雄县高度重视高校毕业生就业工作，成立了以县长为组长、分管副县长为副组长的高校毕业生就业创业工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确责任分工，强化责任落实，为高校毕业生就业创业工作提供了坚强的组织保障。

（二）多方位多渠道，加强高校毕业生实名登记

一是建立历届高校毕业生就业工作动态数据库、用人单位用工需求数据库。对未就业毕业生的人员底数、就业意愿、创业意愿、个人基本信息和就业服务需求全面摸清，并对数据库进行实名制动态管理，做到底数清、情况明。二是制定了《当雄县未就业高校毕业生“一对一”帮扶方案》，实施“一对一”重点帮扶，由1名县级干部和1名科级干部联合帮扶10名未就业高校毕业生。三是建立了5个大学生就业服务交流群。通过群内发布消息，随时与大学生进行沟通交流、互动，及时了解就业工作现状及就业思想动向等情况。

（三）多形式多举措，开展高校毕业生走访工作

1.入户走访和电话跟踪服务相结合，准确掌握就业情况。一是深入高校毕业生家中进行走访调查，通过发放调查问卷、召开座谈会等形式，对高校毕业生就业情况进行全面摸底。二是通过电话跟踪调查，对家长和周边群众掌握不清的，或者就业去向不明朗的，通过电话联系，一一核实，确保信息更加准确。

2.入户走访与宣传引导相结合，营造良好就业氛围。

一是在高校毕业生就业创业服务群内发布创业就业信息和政策，指导帮助学生收集就业信息，提供就业政策、职业咨询、就业服务。二是在走访入户过程中对学生家长和学生进行就业引导，宣传区市高校毕业生就业政策，发放藏汉双语宣传读本、宣传册。已发放宣传资料600余份。三是开展政策解答会和就业交流座谈会，对区市高校毕业生就业创业政策进行详细解答，营造出良好的创业就业氛围。已开展1期政策宣传解答会，1期就业创业交流会，邀请张书雁老师和成功创业大学生现身说法

3.入户走访与送岗上门相结合，提高就业服务能力。一是市场就业为主。与县域内企业、专合组织及北京东城区搭建就业平台，为大学生积极对接岗位，开展送岗上门活动。二是政府开发公益性岗位为辅，有效促进大学生稳定就业。三是核定完善见习基地。根据高校毕业生见习意愿，在重新核定当雄县净土公司等7家见习单位的基础上，增加了当雄县双创基地为县级见习单位。

三、下一步工作计划

我县将加强对高校毕业生就业、创业能力培训，就业指导培训，一是根据市场需求，借助援藏平台，开设各类职业技能培训班，鼓励未就业高校毕业生参加，全力提高高校毕业生的就业能力。二是通过市场开发岗位和政府开发岗位相结合，扩大就业渠道，促进毕业生就业。与县域国有企业、专合组织、北京东城区对接岗位，积极开发政府临时供养岗位，扩大就业渠道；三是加强高校毕业生就业创业扶持政策宣传力度，多形式、多渠道把政策送到大学生手中，增加高校毕业生就业扶持专项资金兑现力度。四是加强基层社会保障服务能力建设，为高校毕业生提供全方面服务。