政府信息公开

目  录

第一部分  当雄县人社局概况

一、部门决算单位构成

二、部门职责和机构设置

第二部分  当雄县人社局2019年度部门决算表

一、收支决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收支决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算相关经费支出决算表

八、 政府性基金预算财政拨款收支决算表

第三部分  当雄县人社局2019年度部门决算数据说明

第四部分  名词解释 

第一部分

当雄县人社局概况

一、部门决算单位构成

当雄县人力资源和社会保障局是当雄县人民政府工作部门，为正科级，加挂当雄县劳动保障监察大队局牌子。

二、部门职责和机构设置

(一)主要职责

1.贯彻执行国家、自治区和拉萨市关于人力资源和社会保障的政策法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查。

2.拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3.负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和办法，完善公共就业服务体系；拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。贯彻执行高校毕业生就业政策。

4.负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

5.负责事业单位一般工作人员年度考核工作。组织实施全县机关、企业、事业单位人员福利和离退休人员工资待遇政策。负责政府机关事业单位工作人员工资审核上报工作。贯彻落实企业宏观调控政策，调节企业收入分配。监督指导用人单位执行本市最低工资制度。负责全县机关、事业单位新增人员计划申报、工资基金的管理；指导各单位贯彻国家和自治区、拉萨市工资福利政策的落实；参与县级企业劳动模范评定工作。

6.会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，会同有关部门拟订全县事业单位人员、机关工勤人员和公益性岗位人员管理办法。负责公益性岗位人员请休假审批管理。负责专业技术人员职称评聘管理。参与人才管理工作，组织专业技术人员管理和继续教育工作；推进深化职称制度改革工作；负责全县专业技术人才选拔和培训工作。

7.负责工勤和公益性岗位人员调配工作（经县机构编制委员会同意后办理相关手续）。贯彻落实农牧民工相关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订并组织实施政府奖励制度。

8.统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；拟订劳动关系调解办法，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，依法查处侵害劳动者权益案件，协调劳动用工单位与劳动者的维权工作。

9.会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，维护农民工合法权益。监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；协调劳动者维权工作。

10.组织实施劳动监察，依法查处重大案件；监督用人单位依法定立劳动合同；依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。组织我县人力资源和社会保障领域的国内交流与合作，对研究成果推广应用。

11.完成当雄县委和县人民政府交办的其他事项。

(二)人员编制

当雄县人力资源和社会保障局人员编制5名，其中科级领导职数3名。

第二部分

当雄县人社局2019年度部门决算表

拉萨市当雄县人社局

第三部分

当雄县人社局2019年度部门决算数据说明

一、2019年度一般公共预算收支总体情况说明

2019年度一般公共预算收入7024.17万元，同比增加6293.63万元，增长8.62倍。支出6826.29万元，同比增加6179.82万元，增长9.56倍。年末结转480.51万元。

二、2019年度一般公共预算收入情况说明

2019年度一般公共预算收入7024.17万元，同比增加6293.63万元，增长8.62倍。财政拨款收入7024.17万元，上级补助收入0万元，事业收入0万元，经营收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

三、2019年度一般公共预算支出情况说明

2019年度一般公共预算支出6826.29万元，同比增加6179.82万元，增长9.56倍。基本支出338.23万元，项目支出6488.06万元，上缴上级支出0万元，经营支出0万元，对附属单位补助支出0万元。增长主要原因是人员增多及工资增长以及民生项目投入增加。年末结转0万元。

四、2019年度一般公共预算财政拨款收支决算情况说明

（一）财政拨款支出决算总体情况

2019年度一般公共预算支出6826.29万元，同比增加6179.82万元，增长9.56倍。基本支出338.23万元，占总支出的4.95%；项目支出6488.06元，占总支出的95.05%。

（二）财政拨款支出决算结构情况

2019年度一般公共预算支出6826.29万元，同比增加6179.82万元，增长9.56倍。其中：人员经费321.47万元，占总支出的4.71%；日常公用经费16.76万元，占总支出的0.25%；项目支出6488.06元，占总支出的95.05%。年末结转资金480.51万元，占总支出的7.04%。

（三）财政拨款支出决算具体情况

1、一般公共服务支出（201）人力资源事务（20110）行政运行（2011001）96.89万元；

2、社会保障和就业支出（208）人力资源和社会保障管理事务（20801）行政运行（2080101）426.78万元；

3、社会保障和就业支出（208）人力资源和社会保障管理事务（20801）劳动保障监察（2080105）4.1万元；

4、社会保障和就业支出（208）人力资源和社会保障管理事务（20801）社会保险业务管理事务（2080107）36.72万元；

5、社会保障和就业支出（208）人力资源和社会保障管理事务（20801）信息化建设（2080107）2万元；

6、社会保障和就业支出（208）人力资源和社会保障管理事务（20801）其他人力资源和社会保障管理事务支出（2080199）2.18万元；

7、社会保障和就业支出（208）民政管理事务（20802）行政运行（2080201）38.04万元；

8、社会保障和就业支出（208）就业补助（20807）社会保险补贴（2080704）138.03万元；

9、社会保障和就业支出（208）就业补助（20807）公益行岗位补贴（2080705）338.95万元；

10、社会保障和就业支出（208）就业补助（20807）其他就业补助支出（2080799）94.96万元；

11、社会保障和就业支出（208）抚恤（20808）死亡抚恤（2080801）98.14万元；

12、社会保障和就业支出（208）社会福利（20810）其他社会福利支出（2081099）9万元；

13、社会保障和就业支出（208）财政对基本养老保险的补助（20826）  财政对城乡居民基本养老保险基金的补助（2082602）4846.17万元；

14、社会保障和就业支出（208）财政对基本养老保险的补助（20826）    财政对其他基本养老保险基金的补助（2082699）335.34万元；

15、社会保障和就业支出（208）财政对其他社会保险基金的补助（20827）  财政对失业保险基金的补助（2082701）9.81万元；

16、社会保障和就业支出（208）财政对其他社会保险基金的补助（20827）  财政对工伤保险基金的补助（2082702）1.95万元；

17、社会保障和就业支出（208）其他社会保障和就业支出（20899）其他社会保障和就业支出（2089901）227.59万元；

18、卫生健康支出（210）财政对基本医疗保险基金的补助（21012）  财政对城乡居民基本医疗保险基金的补助（2101202）6.05万元；

19、农林水支出（213）农业（21301）科技转化与推广服务（2130106）10万元；

20、农林水支出（213）农业（21301）其他农业支出（2130199）64.6万元；

21、农林水支出（213）扶贫（21301）其他扶贫支出（2130599）39万元；

五、2019年度“三公”及相关经费预决算情况说明

当雄县人社局2019年“三公”及相关经费情况表

单位：万元

2019年度“三公”经费总支出2.55万元，同比减少16万元，增长87.67%。下降原因主要是为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的要求，进一步从严控制和压缩“三公”经费支出，努力降低行政事业成本，不断提高机关效能。其中：因公出国（境）0，公务用车运行维护费2.55万元，国内公务接待0万元,公务用车购置数0，公务用车保有量1，国内公务接待的批次0。

六、2019年度机关运行情况说明

（一）2019年本部门（含下属单位）履行一般行政事业管理职能、维持机关运行，用一般公用预算安排的行政经费，合计43.13万元。其中，基本支出39.25万元，一般行政管理项目支出3.88万元。

（二）机关运行经费预算的内容

行政经费由基本支出和一般行政支出两部分组成；

1.基本支出，包括两部分；一部分是人员经费，具体包括工资、津贴及奖金、医疗费、住房补贴等；二是公用经费，具体包括办公及印刷费、水电费、邮电费、交通费、差旅费、会议费、福利费、物业管理费、日常维修费、一般购置费等。

2.一般行政管理项目支出，包括招待费、会议费、购置费（包括设备、计算机等）、专用材料费、干部培训费、信息网络运行维护费等用于一般行政管理事务方面的项目支出。

七、政府采购情况说明

2019年度政府采购总额0万元。

八、国有资产占有使用情况

截至2019年12月31日，共有车辆1辆，其中，省（部）级领导用车0辆、业务用车0辆、专业技术用车0辆、其他用车1辆；单位价值200万元以上大型设备0台（套）。

九、预算绩效情况说明

为加强财政资金管理，强化支出责任，提高财政资金的使用效益，建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系，2019年我单位立足实际，不断强化预算绩效管理理念，按照县委办的统一部署，努力推进预算绩效管理工作，取得了积极进展。工作当中对评价对象、评价指标、评价方法以及评价结果运用均作了明确规定，并要求项目部门积极开展自评工作，向项目评价组提供自评报告。全面开展预算绩效编制工作，强化项目负责人“花钱必问效，无效必问责”的理念，从编制预算到申请年度预算追加，按照项目申报，申报项目绩效表，进一步完善项目绩效指标值、设定项目绩效目标等。

十、扶贫资金情况说明。

2019年度本部门无扶贫项目资金。

十一、债务情况说明。

2019年度本部门无政府债券资金。

十二、重点、重大项目信息

选择部分重点、重大项目公开，说明项目的资金安排、绩效评价、政策依据等情况。

第四部分 名词解释 

一、财政拨款收入，指同级财政当年拨付的资金。

二、其他收入，指上述“财政拨款收入”以外的收入主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

三、上年结转，指以前年度尚未完成、结转到本年度仍按原规定用途继续使用的资金。

四、行政运行支出：指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

五、年末结转和结余：指以前年度预算支出未完成，按照有关规定结转到当年或以后年度继续使用的资金。

六、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和共用支出。

七、项目支出：指在基本支出之外为了完成特定的行政任务和事业目标所发生的支出。