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为深入落实高校毕业生就业创业工作部署要求，精准搭建用人单位与当雄籍高校毕业生供需对接桥梁，进一步拓宽就业渠道、优化就业创业服务，助力毕业生实现高质量就业，5月14日，当雄县人力资源和社会保障局走进西藏大学纳金校区，举办“千万岗位送基层”暨高校毕业生就业服务专场招聘会，为当雄籍高校毕业生送上“离校前”就业暖心服务。

本次活动以“精准对接、政策护航、信心提振”为目标，通过就业引导、政策宣讲、岗位招聘、咨询服务等活动，为当雄籍毕业生提供“一站式”就业服务。

此次就业服务聚焦离校前毕业生岗位对接关键节点，精准摸排企业需求，着力提升岗位匹配度。活动共吸引48家用人单位踊跃参与，涵盖国企、民企等多种类型，累计提供就业岗位513个，岗位类型丰富多元，包括业务行政专员、文员、财务、客户经理、新媒体运营、业务讲解员、主播、视频剪辑师等，充分满足不同专业、不同就业需求的毕业生选择。招聘会现场氛围热烈，毕业生积极咨询岗位信息、投递求职简历，累计收到简历300余份，发放就业政策宣传品200余份，取得了良好的对接成效。

下一步，当雄县人社局将持续加强毕业生离校后就业服务衔接，锚定高校毕业生高质量就业目标，深耕精准就业服务，不断强化就业政策宣传力度和就业引导效能，进一步激发毕业生市场就业积极性和自信心；聚焦困难毕业生群体，扎实开展兜底帮扶工作，精准破解就业难题。